基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。

下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。

事業(yè)單位的特征有哪些？（）

下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成，矩陣制的特點不包括（）。

“人管人”模式不包括哪種類型？（）

狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）

下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點？（）

公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？