單項選擇題（）是以發(fā)現(xiàn)自然規(guī)律和發(fā)展科學(xué)理論為目標(biāo)的研究，往往持續(xù)時間長，沒有直接的經(jīng)濟(jì)回報，但對提升整個國家的科研水平意義重大。
A.基礎(chǔ)研究
B.應(yīng)用研究
C.實驗開發(fā)
D.前沿研究
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1.多項選擇題組織的創(chuàng)造力決定于（）。
A.組織中個人的創(chuàng)造力
B.組織的環(huán)境因素
C.組織的規(guī)模
D.組織的歷史
2.多項選擇題企業(yè)是創(chuàng)新最主要的實施主體，原因有（）。
A.企業(yè)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新動機(jī)
B.企業(yè)具有面向市場的管理體系
C.企業(yè)具有實施商業(yè)化的資源和經(jīng)驗
D.企業(yè)擁有最高端的知識型人才
最新試題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題