問答題如何控制人員的行為?
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1.問答題簡述損益控制法和投資報酬率控制法。
2.單項選擇題首先在經(jīng)濟學領域中明確創(chuàng)新的作用的,是經(jīng)濟學家()。
A.德魯克
B.凱恩斯
C.熊彼特
D.弗里曼
3.單項選擇題創(chuàng)新是一種經(jīng)濟行為,創(chuàng)新的主要實施者是()。
A.發(fā)明家
B.企業(yè)
C.大學
D.研究機構
4.單項選擇題()往往意味著高風險、大投入。
A.產(chǎn)品創(chuàng)新
B.過程創(chuàng)新
C.根本性創(chuàng)新
D.漸進性創(chuàng)新
5.單項選擇題個人需要具備()才能真正完成創(chuàng)新。
A.創(chuàng)造性和資金
B.資金和管理能力
C.廣博的知識和探索精神
D.創(chuàng)造性和企業(yè)家精神
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斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
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題型:多項選擇題
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題