A.層次性
B.針對(duì)性
C.時(shí)限性
D.動(dòng)態(tài)性
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A.服務(wù)觀念
B.法制觀念
C.科學(xué)觀念
D.系統(tǒng)觀念
A.有利于發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力
B.有利于增強(qiáng)社會(huì)主義國(guó)家的綜合國(guó)力
C.有利于提高人民的生活水平
D.有利于增強(qiáng)提高民族自信心
A.健康的體魄，充沛的精力
B.巨大的體能潛力
C.強(qiáng)大的生理適應(yīng)性
D.旺盛的生命力
A.多角度審視
B.多途徑發(fā)散
C.多規(guī)則評(píng)價(jià)
D.多方位調(diào)節(jié)
A.進(jìn)取心
B.領(lǐng)導(dǎo)愿望
C.正直與誠(chéng)實(shí)、自信、智慧
D.工作相關(guān)知識(shí)
最新試題
決策力是領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)際決策過(guò)程中展現(xiàn)的一種能力。
領(lǐng)導(dǎo)行為過(guò)程中組織工作的原則是（）
可靠型領(lǐng)導(dǎo)行為是組織存在的基礎(chǔ)，它需要領(lǐng)導(dǎo)主體在領(lǐng)導(dǎo)德性、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
組織內(nèi)外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。
協(xié)同力是指組織綜合利用組織內(nèi)外部的各種資源，使之發(fā)揮超強(qiáng)效用的能力，協(xié)同力通過(guò)對(duì)組織（）有效整合，既保證了企業(yè)自身的運(yùn)營(yíng)健康，又能快速適應(yīng)環(huán)境的變化。
領(lǐng)導(dǎo)者要勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持創(chuàng)新，做敢于第一個(gè)吃螃蟹的人。
團(tuán)隊(duì)成員的角色是根據(jù)個(gè)人的（）而逐漸培養(yǎng)成的，不同的團(tuán)隊(duì)成員具有不同性格特征和能力，他們所具備的能力能為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出不同的貢獻(xiàn)。
一個(gè)組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力，提高協(xié)同力的主要方法有（）
肢體語(yǔ)言在日常生活中承擔(dān)著信息的發(fā)送與接受等功能，能夠清楚表達(dá)語(yǔ)言文字所無(wú)法傳達(dá)的情感。
四層次領(lǐng)導(dǎo)力包括（）