A.通過角色的澄清和工作的要求來建立目標和方向,而后引導或激勵員工 B.指揮員工完成常規(guī)任務(wù),達成預(yù)期績效 C.能讓員工主動將組織利益置于個人私利上 D.把關(guān)注點聚焦于現(xiàn)有的情境條件以及具體的任務(wù)目標的實現(xiàn)
A.分享型領(lǐng)導 B.支持型領(lǐng)導 C.成就導向型領(lǐng)導 D.指導型領(lǐng)導
A.他們對工作有苛刻的要求 B.對工作人員也保持友好 C.他們常會避免沖突,但工作中會積極進取 D.只適于擔任限于某些特定局域內(nèi)的維持型非營利組織的領(lǐng)導