單項(xiàng)選擇題

抽屜法則：這是一種通俗形象的管理術(shù)語，在現(xiàn)代企業(yè)管理中也叫做“職位分析”，當(dāng)今世界上一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家都不同程度地建立了職位分析制度?！俺閷戏▌t”形容在每個(gè)管理人員辦公桌的抽屜里，都有一個(gè)明確的職務(wù)工作規(guī)則，在管理工作中，既不能有職無權(quán)，也不能有責(zé)無權(quán)，更不能有權(quán)無責(zé)，必須職、責(zé)、權(quán)相互結(jié)合。你認(rèn)為下面的表述正確的是：（）。

A.良好的管理制度應(yīng)充分體現(xiàn)職、責(zé)、權(quán)的結(jié)合。
B.職、責(zé)、權(quán)的結(jié)合是沒有必要的。
C.在制度管理中制度沒有必要考慮職、責(zé)、權(quán)的結(jié)合。

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單項(xiàng)選擇題

某廠與員工簽訂的雇用合同中約定“工傷概不負(fù)責(zé)”的條款，一日，工人張三違規(guī)操作機(jī)器，導(dǎo)致殘疾，要求該廠賠償，該廠以約定“工傷概不負(fù)責(zé)”的條款為由拒不賠償，張三起訴到了法院。下面表述正確的是：（）。

A.“工傷概不負(fù)責(zé)”的條款，違背了民法的公序良俗原則，該條款無效，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
B.張三事先同意了不賠償，并且是因?yàn)樽陨磉`規(guī)操作導(dǎo)致工傷，所以不應(yīng)當(dāng)獲得賠償。

單項(xiàng)選擇題

張某系某中學(xué)的初中生。一天，張某到尚某經(jīng)營(yíng)的書店購書，因錢不夠，便偷了店內(nèi)兩本書，在離開書店時(shí)被發(fā)現(xiàn)。尚某對(duì)其進(jìn)行了批評(píng)教育，并迫使張某寫下了檢討書。尚某為了向張某的家長(zhǎng)說明情況，要求與張某一同去見其父母。張某十分懼怕其父親，故在途經(jīng)大橋時(shí)突然跨過橋欄桿跳進(jìn)河中致死。為此，張某的父親要求尚某賠償其損失，遭到被告的拒絕。下面表述正確的是：（）。

A.張某偷竊尚某書店的書籍，尚某對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并要求與張某一同見張的父母，尚某的行為并無不當(dāng)。張某因懼怕其父親而投河自盡，對(duì)此，尚某并沒有過錯(cuò)。張某的死亡完全是其自己故意造成的，所以，尚某對(duì)張某的死亡沒有賠償責(zé)任。
B.尚某行為失當(dāng)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。