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A、要全員參與；
B、要深度挖掘；
C、對(duì)于識(shí)別出的信用風(fēng)險(xiǎn)，要有對(duì)應(yīng)的預(yù)防措施，如有必要，應(yīng)將這些預(yù)防措施制定成制度文件或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
D、對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防措施，如有可能，應(yīng)盡量轉(zhuǎn)化為員工的承諾。

A、如有必要，應(yīng)制定對(duì)應(yīng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或協(xié)作文件；
B、如有必要，要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)；
C、如無(wú)必要，不做出這樣的承諾，以免失信；
D、如有必要，應(yīng)當(dāng)做出承諾，可以制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，防止失信。