A、主導(dǎo)因素原則
B、整體性原則
C、定量化原則
D、模糊性原則
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A、個(gè)體勞動積極性的指標(biāo)
B、個(gè)體能力的指標(biāo)
C、個(gè)體身體健康狀況指標(biāo)
D、個(gè)體體能綜合
A、在一年以上的職工
B、不超過半年的職工
C、不超過兩年的職工
D、不超過一年的職工
A、年末人數(shù)
B、季末人數(shù)
C、月末人數(shù)
D、時(shí)點(diǎn)人數(shù)
A、統(tǒng)計(jì)整理
B、統(tǒng)計(jì)調(diào)查
C、統(tǒng)計(jì)分析
D、統(tǒng)計(jì)結(jié)果
最新試題
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動力資源的形式是（）
企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括（）
實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制支付給員工的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、等級工資和崗位工資等屬于（）
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用（）個(gè)等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
企業(yè)職工代表大會活動統(tǒng)計(jì)中不包含的指標(biāo)是（）
保障勞動者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能獲得物質(zhì)幫助，維持基本生活的一種手段的是（）
反映同一簡單總體某數(shù)量方面在不同時(shí)期的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為（）
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是（）
作為志愿者參與社會公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動屬于（）
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動時(shí)間內(nèi)實(shí)際從事生產(chǎn)或工作活動的時(shí)間是指（）