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判斷題組織價值觀一旦成為固定的思維模式，就會對現(xiàn)實事物和社會生活作出好壞、優(yōu)劣的衡量評判，或者肯定與否定的取舍選擇。

1.判斷題對于管理者來說，進行授權的直接原因在于使更多的人參與管理工作。

2.判斷題甘特圖是辨識作業(yè)計劃及其進展情況的基本工具。

3.判斷題經(jīng)驗主義學派的主要代表人物是德魯克。

4.判斷題溝通是可理解的信息在兩個或兩個以上人群中的傳遞或交換的過程。

5.判斷題組織文化就是指組織在長期的實踐活動中所形成的，并且為組織成員普遍認可和遵循的，具有本組織特色的價值觀念、團體意識、行為規(guī)范和思想模式的總和。