A.人力資源的計(jì)劃、配置與開發(fā)
B.職業(yè)生涯規(guī)劃、業(yè)績評估和激勵(lì)
C.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
D.人力資源研究和信息管理
E.人力資源管理成本效益核算
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A.組織分析
B.宏觀環(huán)境分析
C.競爭環(huán)境分析
D.利益相關(guān)者分析
A.個(gè)人市場
B.企業(yè)市場
C.基金會(huì)市場、國際資助組織
D.政府市場
E.聯(lián)合勸募組織
A.政府失靈
B.市場失靈
C.契約失靈
D.內(nèi)在動(dòng)機(jī)
E.歷史淵源
F.社會(huì)因素
A.計(jì)劃
B.技術(shù)準(zhǔn)備
C.資料準(zhǔn)備
D.分析評估
E.結(jié)果運(yùn)用
A.人力資源配置
B.人力資源監(jiān)控
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源管理
最新試題
非營利組織的宏觀環(huán)境主要包括（）。
決定非營利組織核心競爭力的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中，除了有價(jià)值的能力以外，還包括（）等三方面能力。
中國非營利組織應(yīng)樹立（）的國際參與理念。
“危機(jī)同時(shí)也是機(jī)遇，以此為契機(jī)改善脆弱性，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力，推動(dòng)組織健康發(fā)展?！苯Y(jié)合本堂課所學(xué)，這句話主要體現(xiàn)了危機(jī)的（）特性。
在華境外非營利組織在中國境內(nèi)活動(dòng)資金不包括（）。
在華境外非營利組織的發(fā)展策略有（）。
從企業(yè)角度來看，與非營利組織合作的動(dòng)因有（）。
根據(jù)民政部的文件規(guī)定，社會(huì)組織評估結(jié)果分為5個(gè)等級，分別為（）。社會(huì)組織評估等級有效期為5年。
非營利組織募捐資金的來源有（）。
以下哪幾個(gè)選項(xiàng)可以用來界定一個(gè)組織含有非法社會(huì)組織的特征？（）