A.勞動保護(hù)
B.勞動保障
C.勞動環(huán)境
D.勞動社保
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A、工間操時間
B、上下班路途時間
C、醫(yī)療衛(wèi)生保健時間
D、社交時間
A、以月為單位
B、以季度為單位
C、以工時為單位
D、以工日為單位
A、數(shù)量化的特點
B、模糊性的特點
C、動態(tài)性的特點
D、靜止性的特點
A、個體勞動積極性的指標(biāo)
B、個體能力的指標(biāo)
C、個體身體健康狀況指標(biāo)
D、個體體能綜合
A、在一年以上的職工
B、不超過半年的職工
C、不超過兩年的職工
D、不超過一年的職工
最新試題
節(jié)約獎、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績獎、科研人員的研發(fā)獎金及年終獎金屬于()
在現(xiàn)場測定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實耗工時統(tǒng)計中,對生產(chǎn)工人整個工作日中工時利用情況進(jìn)行觀測的方法屬于()
企業(yè)勞動者在單位從事生產(chǎn)與管理等活動所花費的時間是指()
以增進(jìn)群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的,是社會保障要實現(xiàn)的最高目標(biāo)的是()
反映同一簡單總體某數(shù)量方面在不同時期的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為()
企業(yè)職工福利統(tǒng)計包括()
企業(yè)生產(chǎn)過程一般可分為以下四個過程,一般來說,勞動效率只反映下列哪個過程的效率情況()
下列指標(biāo)中不屬于職工技術(shù)協(xié)作活動統(tǒng)計的是()
在規(guī)定的制度勞動時間內(nèi)實際上班的時間,一般指報告期內(nèi)制度勞動日實際上班人數(shù)的累計是指()
某企業(yè)在報告期內(nèi)勞動爭議應(yīng)處理件數(shù)為20件,其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件,則報告期處理完結(jié)率為()