單項選擇題分析企汪人力資源現(xiàn)象之間的在數(shù)量上的相互依存關系的方法，稱為（）。

A、預測分析法
B、動態(tài)分析法
C、平衡分析法
D、相關分析法


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1.單項選擇題考勤卡屬于企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計的（）。

A、統(tǒng)計臺帳
B、原始記錄
C、統(tǒng)計報表
D、統(tǒng)計年表

2.單項選擇題沒某件爭議件數(shù)占爭議總件數(shù)的比重是反映（）。

A、勞動爭議結構狀況的分析指標
B、勞動爭議嚴重程度的分析指標
C、勞動爭議處理情況的分析指標
D、勞動爭議變動情況的分析指標

3.單項選擇題報告期經(jīng)濟效益指標除以報告期人工成本總額所得到的比值稱為（）。

A、單位產品人工成本
B、平均人工成本
C、人工成本增減率
D、人工成本投入產出比

4.單項選擇題參觀學習費用屬于（）。

A、職業(yè)技能開發(fā)動態(tài)統(tǒng)計的總量指標
B、職業(yè)技能開發(fā)動態(tài)統(tǒng)計的分析指標
C、職業(yè)技能開發(fā)投資費用統(tǒng)計的總量指標
D、職業(yè)技能開發(fā)投資費用統(tǒng)計的分折指標

5.單項選擇題每生產單位產品支付的工資額指的是工資產量效益的（）。

A、正指標
B、負指標
C、逆指標
D、順指標