A、時間數(shù)列
B、平均發(fā)展速度
C、增長量
D、動態(tài)曲線圖
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、對比分析法
B、因素分析法
C、平衡分析法
D、動態(tài)分析法
A、工作流程
B、管理層次
C、原始記錄
D、時間
A、主題
B、回答種類
C、回答方式
D、說明信或指導語
A、社會救助
B、社會優(yōu)撫
C、社會保險
D、社會福利
A、期末未完結件數(shù)+本期申訴件數(shù)=本期處理件數(shù)+期初未完結件數(shù)
B、期末未完結件數(shù)+本期申訴件數(shù)=期末處理件數(shù)+期末未完結件數(shù)
C、期初未完結件數(shù)+本期申訴件數(shù)=本期處理件數(shù)+期末未完結件數(shù)
D、期初未完結件數(shù)+本期申訴件數(shù)=期末處理件數(shù)+期初未完結件數(shù)
最新試題
反映人均工傷保險費對受傷害者的生活保障程度的指標是()
實行結構工資制支付給員工的基礎工資、職務工資、等級工資和崗位工資等屬于()
企業(yè)工資總額的構成的基本形式是()
企業(yè)職工代表大會活動統(tǒng)計中不包含的指標是()
企業(yè)的資源消耗能清晰地歸集到某具體的成本對象而形成的成本屬于()
參加各種會議、選舉、參觀、聽報告等的時間屬于()
某企業(yè)在報告期內(nèi)勞動爭議應處理件數(shù)為20件,其中調(diào)解、仲裁、判決完結件數(shù)分別是14件、2件、1件,則報告期處理完結率為()
在現(xiàn)場測定為基礎的產(chǎn)品實耗工時統(tǒng)計中,對生產(chǎn)工人整個工作日中工時利用情況進行觀測的方法屬于()
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結構一般采用()個等級的職業(yè)資格結構。
反映總體一般水平,是各總體單位某數(shù)量標志值的代表值的指標是()