多項選擇題

企業(yè)勞動爭議統(tǒng)計原則有（）。

A、勞動爭議是企業(yè)領導與職工之間的糾紛
B、勞動爭議是勞動關系當事人雙方發(fā)生的爭議，主要是指企業(yè)行政和職工之間的爭議
C、勞動爭議是勞動關系雙方的有關勞動權利與義務問題的糾紛
D、勞動爭議必須提出申訴E、勞動爭議包括職工與職工之間發(fā)生的糾紛

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