A、退學(xué)率
B、結(jié)業(yè)率
C、職工入學(xué)率
D、畢業(yè)率
E、全員培訓(xùn)率
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A、生產(chǎn)過(guò)程因素
B、生產(chǎn)關(guān)系因素
C、社會(huì)環(huán)境因素
D、生產(chǎn)環(huán)境因素
E、勞動(dòng)過(guò)程因素
A、預(yù)計(jì)分析法
B、定期分析法
C、專(zhuān)題分析法
D、綜合分析法
A、正相關(guān)關(guān)系
B、負(fù)相關(guān)關(guān)系
C、線形相關(guān)關(guān)系
D、非線形相關(guān)關(guān)系
A、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬
B、統(tǒng)計(jì)報(bào)表
C、原始記錄
D、企業(yè)報(bào)表
A、匯總資料用臺(tái)賬
B、積累資料的臺(tái)賬
C、統(tǒng)計(jì)調(diào)查用臺(tái)賬
D、統(tǒng)計(jì)分析的臺(tái)賬
最新試題
總體兩個(gè)不同時(shí)期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是（）
企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費(fèi)支出指標(biāo)不包括（）
保障勞動(dòng)者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能獲得物質(zhì)幫助，維持基本生活的一種手段的是（）
我國(guó)企業(yè)人力資源的職業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)一般采用（）個(gè)等級(jí)的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
企業(yè)的資源消耗無(wú)法直接歸集到具體的成本對(duì)象因而按期間匯總形成的成本屬于（）
反映總體一般水平，是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是（）
某企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)處理件數(shù)為20件，其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件，則報(bào)告期處理完結(jié)率為（）
由使用價(jià)值和計(jì)量單位相同的事物組成的總體，稱(chēng)為（）
實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制支付給員工的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、等級(jí)工資和崗位工資等屬于（）
反映同一復(fù)雜總體在不同時(shí)期某數(shù)量方面的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱(chēng)為（）