A、權力高度集中,缺少制衡機制 B、官員工資水平低 C、官員意志不堅定 D、外界誘惑太多 E、權力的行使缺少透明度,容易進行暗箱操作或權錢交易
A、“一把手”的不支持 B、技術難題 C、傳統(tǒng)體制 D、傳統(tǒng)觀念 E、部門利益
A、分權與分散化改革 B、放松管制 C、公務員制度改革 D、績效管理 E、政府信息化