A.制度內(nèi)實際工作時間=制度工作時間-出勤時間-停工時間-非生產(chǎn)時間
B.制度內(nèi)實際工作時間=制度工作時間-停工時間-非生產(chǎn)時間-停工被利用時間
C.制度內(nèi)實際工作時間=出勤時間-停工時間-非生產(chǎn)時間-停工被利用時間
D.制度內(nèi)實際工作時間=制度工作時間+缺勤時間-非生嚴時間
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A.統(tǒng)計報表
B.統(tǒng)計臺賬
C.企業(yè)報表
D.原始記錄
A.每千名職工勞動爭議件數(shù)
B.平均每件勞動爭議人數(shù)
C.每千名女職工勞動爭議數(shù)
D.每千名職工勞動爭議人次數(shù)
A.職工代表大會組建率
B.職工代表人數(shù)及構成
C.召開職代會的次數(shù)
D.職工代表大會組建的數(shù)量
A.實際收益與活勞動消耗量的比值
B.勞動產(chǎn)品總量與實際收益的比值
C.勞動產(chǎn)品總量與活勞動消耗量的比值
D.活勞動消耗量與勞動產(chǎn)品總量的比值
最新試題
某企業(yè)在報告期內(nèi)勞動爭議應處理件數(shù)為20件,其中調(diào)解、仲裁、判決完結件數(shù)分別是14件、2件、1件,則報告期處理完結率為()
企業(yè)的資源消耗能清晰地歸集到某具體的成本對象而形成的成本屬于()
反映同一簡單總體某數(shù)量方面在不同時期的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為()
通過某一勞動活動間接反映在其他活動方面的經(jīng)濟收益稱為()
保障勞動者及其直系親屬在遇到各種風險時能獲得物質(zhì)幫助,維持基本生活的一種手段的是()
企業(yè)生產(chǎn)過程一般可分為以下四個過程,一般來說,勞動效率只反映下列哪個過程的效率情況()
以增進群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的,是社會保障要實現(xiàn)的最高目標的是()
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結構一般采用()個等級的職業(yè)資格結構。
在現(xiàn)場測定為基礎的產(chǎn)品實耗工時統(tǒng)計中,對生產(chǎn)工人整個工作日中工時利用情況進行觀測的方法屬于()
企業(yè)在一定時期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費支出指標不包括()