A.企業(yè)人員結(jié)構(gòu)變動(dòng)
B.實(shí)際工作月長(zhǎng)度
C.企業(yè)人均技術(shù)裝備程度
D.工人工時(shí)利用情況
E.實(shí)際工作曰長(zhǎng)度
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A.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的質(zhì)量特征
B.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的關(guān)聯(lián)與動(dòng)態(tài)特征
C.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的數(shù)量特征
D.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的關(guān)聯(lián)與靜態(tài)特征
E.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的揭示規(guī)律性特征
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.不相關(guān)
D.非線性相關(guān)
A.消毒室
B.公共浴室
C.理發(fā)室
D.哺乳室
A.企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
B.企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
C.企業(yè)職工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
D.集體福利
A.制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間=制度工作時(shí)間-出勤時(shí)間-停工時(shí)間-非生產(chǎn)時(shí)間
B.制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間=制度工作時(shí)間-停工時(shí)間-非生產(chǎn)時(shí)間-停工被利用時(shí)間
C.制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間=出勤時(shí)間-停工時(shí)間-非生產(chǎn)時(shí)間-停工被利用時(shí)間
D.制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間=制度工作時(shí)間+缺勤時(shí)間-非生嚴(yán)時(shí)間
最新試題
我國(guó)企業(yè)人力資源的職業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)一般采用()個(gè)等級(jí)的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
由使用價(jià)值和計(jì)量單位相同的事物組成的總體,稱為()
某車(chē)間完成定額工時(shí)的總和為19000小時(shí),實(shí)耗工時(shí)的總和為17800小時(shí),則該車(chē)間綜合平均定額完成率計(jì)算為()
企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括()
勞動(dòng)時(shí)間中最重要的部分,也是最核心的部分是指()
企業(yè)的資源消耗無(wú)法直接歸集到具體的成本對(duì)象因而按期間匯總形成的成本屬于()
反映人均工傷保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是()
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)實(shí)際從事生產(chǎn)或工作活動(dòng)的時(shí)間是指()
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是()
參加各種會(huì)議、選舉、參觀、聽(tīng)報(bào)告等的時(shí)間屬于()