A.勞動組織制度
B.工藝流程、作業(yè)安排和勞動強度
C.安全防護設(shè)備
D.個體器官或系統(tǒng)的緊張程度
E.使用的勞動工具和體位狀況等
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.按與生產(chǎn)作業(yè)的關(guān)系程度
B.按勞動技能水平高低
C.按生產(chǎn)技術(shù)水平高低
D.按勞動定額的完成程度
E.按操作年限長短
A.集體福利事業(yè)補貼
B.職工文娛體育宣傳費
C.集體福利設(shè)施費
D.職工生活困難補助費
E.職工探親路費補貼
A.全員培訓(xùn)率
B.職工人學(xué)率
C.教師負擔(dān)系數(shù)
D.結(jié)業(yè)率
E.退學(xué)率
A.企業(yè)人員結(jié)構(gòu)變動
B.實際工作月長度
C.企業(yè)人均技術(shù)裝備程度
D.工人工時利用情況
E.實際工作曰長度
A.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的質(zhì)量特征
B.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的關(guān)聯(lián)與動態(tài)特征
C.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的數(shù)量特征
D.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的關(guān)聯(lián)與靜態(tài)特征
E.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的揭示規(guī)律性特征
最新試題
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?，?yīng)該包括在勞動報酬的核算范圍內(nèi)的獎勵是（）
下列指標(biāo)中不屬于職工技術(shù)協(xié)作活動統(tǒng)計的是（）
在現(xiàn)場測定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實耗工時統(tǒng)計中，對生產(chǎn)工人整個工作日中工時利用情況進行觀測的方法屬于（）
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用（）個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
反映同一復(fù)雜總體在不同時期某數(shù)量方面的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為（）
反映總體一般水平，是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是（）
實行結(jié)構(gòu)工資制支付給員工的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、等級工資和崗位工資等屬于（）
某車間完成定額工時的總和為19000小時，實耗工時的總和為17800小時，則該車間綜合平均定額完成率計算為（）
某企業(yè)在報告期內(nèi)勞動爭議應(yīng)處理件數(shù)為20件，其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件，則報告期處理完結(jié)率為（）
企業(yè)的資源消耗無法直接歸集到具體的成本對象因而按期間匯總形成的成本屬于（）