A.職工代表大會組建的數(shù)量
B.職工代表大會組建率
C.職工代表大會的召開次數(shù)
D.職工代表人數(shù)
E.職工代表構(gòu)成
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A.企業(yè)人工成本是由企業(yè)(或顧主)支付的
B.人工成本的支付是以企業(yè)全體員工為對象的
C.人工成本包括直接費用的經(jīng)費來源
D.不問計入人工成本的費用的經(jīng)費來源
E.不考慮主入人工成本的費用的發(fā)放形式
A、技術(shù)表演示范
B、業(yè)余短訓班
C、師傅帶學徒
D、崗位練兵
E、社會成人大中專班
A、工藝流程
B、勞動組織制度
C、使用的勞動工具和體位狀況
D、化學因素
E、作業(yè)安排和勞動強度
A、產(chǎn)品價格的競爭
B、人才素質(zhì)的競爭
C、人才水平的競爭
D、人才的競爭
E、產(chǎn)品質(zhì)量的競爭
A、社會救助
B、社會優(yōu)撫
C、社會保險
D、社會福利
最新試題
職業(yè)技能開發(fā)的重點是提高職工的()
企業(yè)勞動者在單位從事生產(chǎn)與管理等活動所花費的時間是指()
企業(yè)職工福利統(tǒng)計包括()
通過某一勞動活動間接反映在其他活動方面的經(jīng)濟收益稱為()
反映同一復(fù)雜總體在不同時期某數(shù)量方面的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為()
保障勞動者及其直系親屬在遇到各種風險時能獲得物質(zhì)幫助,維持基本生活的一種手段的是()
由使用價值和計量單位相同的事物組成的總體,稱為()
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是()
反映各組標志總量與總體標志總量之比的指標是()
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動力資源的形式是()