A.行政監(jiān)督對象的特定性
B.行政監(jiān)督主體的多元性
C.行政監(jiān)督性質(zhì)的法制性
D.行政監(jiān)督內(nèi)容的廣泛性
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A.直接控制
B.間接控制
C.積極控制
D.正式控制
A.內(nèi)在控制
B.外在控制
C.直接控制
D.間接控制
A.內(nèi)部協(xié)調(diào)模式和外部協(xié)調(diào)模式
B.會議協(xié)調(diào)和非會議協(xié)調(diào)
C.縱向協(xié)調(diào)模式和橫向協(xié)調(diào)模式
D.認識性協(xié)調(diào)和利益性協(xié)調(diào)
A.政府各方面關系的平衡
B.一致與和諧
C.資源合理利用
D.行政效率
A.行政決策
B.行政執(zhí)行
C.行政溝通
D.行政協(xié)調(diào)
最新試題
()是領導哲學的外在化。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
()是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。