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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效管理要求管理者應(yīng)具備的管理技能有哪些?
答案:
(1)分解目標(biāo)與制定目標(biāo)的能力;
(2)幫助員工提高級(jí)效的能力;
(3)溝通的技能;
(4...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效評(píng)價(jià)的目標(biāo)是?在績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中把握哪些原則?
答案:
目標(biāo):為了改善員工的組織行為,充分發(fā)揮員工的潛能和積極性,以求更好達(dá)到組織目標(biāo)。
原則:
(1)客觀...
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多項(xiàng)選擇題
強(qiáng)迫分配法的優(yōu)點(diǎn)是()
A、刺激性強(qiáng)
B、強(qiáng)制區(qū)分
C、公正性強(qiáng)
D、團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)
E、等級(jí)清晰、操作簡(jiǎn)便
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