20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。

簡述王安石經(jīng)濟管理體制的改革經(jīng)驗。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。

官僚制的局限性不包括（）。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。