系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

（）屬于決策要素。

簡述王安石經(jīng)濟管理體制的改革經(jīng)驗。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

20世紀80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。

波特認為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。