單項選擇題采用（）時，必須制定高精度高水平的工作行為和表現的衡量指標和標準。

A、預防性策略
B、制止性策略
C、正向激勵策略
D、負向激勵策略


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2.單項選擇題適用于參與意識不強的下屬的面談類型是（）。

A、單向勸導式面談
B、雙向傾聽式面談
C、解決問題式面談
D、綜合式績效面談

3.單項選擇題（）是保證考評者和被考評者正?；顒拥那疤岷蜅l件。

A、企業(yè)績效管理體系
B、企業(yè)績效管理制度
C、考評者績效管理能力
D、企業(yè)組織的績效開發(fā)

4.單項選擇題（）是績效管理的終點，又是一個新的績效管理工作循環(huán)的始點。

A.準備階段
B.實施階段
C.總結階段
D.應用開發(fā)階段

5.單項選擇題促進企業(yè)與員工的共同提高和發(fā)展是績效管理的（）。

A、主要內容
B、最終目標
C、關鍵點
D、重要方向