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A.組織的群體心理氣氛
B.組織的方針政策和管理水平
C.組織成員的數(shù)量和質(zhì)量
D.組織的無形資產(chǎn)

A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.刻板效應(yīng)

A.雷蒙德·鮑爾
B.布魯墨
C.德福洛
D.庫爾特·盧因

A.從眾行為
B.利他行為
C.服從行為
D.公關(guān)行為

A.組織為自己塑造的形象
B.公眾對(duì)組織的印象
C.政府為組織確立的形象
D.組織自我感覺的形象

A.及時(shí)獲得真實(shí)信息的需要
B.尊重職業(yè)道德的需要
C.希望較多的配合的需要
D.希望少付出的需要
E.追求新聞價(jià)值的需要

A.態(tài)度特征
B.能力特征
C.意志特征
D.情緒特征
E.認(rèn)知特征

A.選擇性接受
B.選擇性注意
C.選擇性理解
D.選擇性認(rèn)知
E.選擇性記憶

A.信息不能及時(shí)反饋
B.信息流速不能自我控制
C.對(duì)感官的刺激有限制
D.缺乏感情色彩
E.信息更容易失真

A.語言障礙
B.信息失真
C.言論“一邊倒”
D.個(gè)性差異
E.能力差異