A、目標比較法 B、水平比較法 C、橫向比較法 D、關(guān)鍵事件法
1、績效管理培訓(xùn); 2、績效文化支持; 3、溝通渠道與信息技術(shù)保證; 4、人力資源管理系統(tǒng)的支持。
A、工作標準 B、工作過程 C、工作時限 D、工作數(shù)量