A、指導過程 B、績效考評過程 C、激勵過程 D、考核反饋過程
A、員工的態(tài)度 B、數(shù)量 C、質量 D、時間
A、績效管理程序的設計 B、績效管理總流程設計 C、績效管理具體考評程序設計 D、績效管理制度