A.時尚
B.流言
C.輿論
D.謠言
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A.德福洛
B.雷蒙德·鮑爾
C.庫爾特·盧因
D.約瑟夫·克拉帕
A.壓力感
B.競爭感
C.用權(quán)感
D.相容感
A.形象管理
B.自我管理
C.社會交往
D.印象管理
A.投射法
B.問答法
C.行為觀察法
D.總加量表法
A.組織的資金狀況
B.組織的產(chǎn)品
C.組織成員的數(shù)量和質(zhì)量
D.組織擁有的生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備
最新試題
公眾需要的特點(diǎn)有()
一個人可以用眼神表示喜愛、驚恐、否定、厭惡、憤怒等,用手勢表示歡迎、支持、認(rèn)可、拒絕等,這種公關(guān)交往的手段是()。
“日常生活中,有的人多思善想、深謀遠(yuǎn)慮,有的人聽風(fēng)是風(fēng)聽雨是雨、人云亦云”,這種表現(xiàn)屬于()
公關(guān)人員在人際交往過程中應(yīng)消除的心理障礙有()
同以后形成的印象相比,人們會對早先形成的印象予以更大的權(quán)重,這種印象形成模式是()
“公關(guān)人員在與他人交往的過程中,稱呼適當(dāng),措詞委婉,目光專注,應(yīng)對自如”,這種表現(xiàn)屬于()
把組織自身的力量融人社會大潮中,以此增強(qiáng)組織社會形象的做法,體現(xiàn)的公關(guān)策劃的心理策略是()。
管理者對員工的重視,比勞動條件的改善、福利待遇的提高更能提高勞動生產(chǎn)率,通過實(shí)驗(yàn)證明了這一結(jié)論的學(xué)者是()。
試述直接感染和間接感染的特點(diǎn)。
簡述美國社會心理學(xué)家奧爾波特指出的流言發(fā)生和傳播的條件。