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【簡答題】運用標桿超越設計績效考核體系的優(yōu)勢體現(xiàn)在哪些方面?
答案:
(1)建立以績效改善為關(guān)注點的績效考核標準
(2)績效指標體系的設計更加關(guān)注于滿足...
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答案:
基于標桿超越的績效考核體系就是企業(yè)將自身的關(guān)鍵業(yè)績行為與最強的競爭企業(yè)或那些在行業(yè)中?...
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【簡答題】簡述目標管理法的實施程序。
答案:
(1)績效目標設定:明確組織戰(zhàn)略,自上至下逐級分解組織目標;上下級共同確定各層級績效目標;上下級就績效標準...
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