判斷題

績(jī)效管理主要用于為企業(yè)發(fā)獎(jiǎng)金、調(diào)工資提供依據(jù)。（）

答案：錯(cuò)誤

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使員工參與組織目標(biāo)的制定本身就是一種激勵(lì)手段。

答案：正確

績(jī)效考評(píng)和績(jī)效管理的含義完全相同。

答案：錯(cuò)誤