問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】什么是績(jī)效考核?

答案:

又叫績(jī)效評(píng)估或績(jī)效評(píng)價(jià),它通過(guò)系統(tǒng)的方法、原理來(lái)評(píng)定和測(cè)量員工有職務(wù)上的工作行為和工作效

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人員測(cè)評(píng)的常用工具。

答案:

(1)標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測(cè)試。
(2)面試。
(3)心理測(cè)驗(yàn)
(4)基于模擬的測(cè)試。

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述信度與效度的區(qū)別并舉例說(shuō)明。

答案: (1)信度是評(píng)價(jià)一項(xiàng)測(cè)驗(yàn)可靠程度的指標(biāo),是反映測(cè)驗(yàn)結(jié)果受隨機(jī)誤差影響程度的指標(biāo),有復(fù)本信度、重測(cè)信度和評(píng)分者信度。
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