問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪資調(diào)查的類型。

答案：（1）對(duì)類似組織中類似的職位的報(bào)酬情況進(jìn)行調(diào)查，然后根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格直接確定工資。
（2）將數(shù)據(jù)用于基準(zhǔn)職位，并根...

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【簡(jiǎn)答題】進(jìn)行工作評(píng)價(jià)的方法主要有哪些？請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述這些方法的實(shí)施要點(diǎn)。

答案：（1）工作重要性排序法：是基于各種工作的相對(duì)重要性而進(jìn)行排序的方法。
（2）工作分類法：是一種根據(jù)工作性質(zhì)和預(yù)...

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬調(diào)查之前要考慮的問(wèn)題。

答案：

（1）調(diào)查何種勞動(dòng)力市場(chǎng)。
（2）調(diào)查的是哪些組織。
（3）調(diào)查哪些工作。
（4）調(diào)查幾次。