多項選擇題績效目標值的設定具有（）

A.激勵性
B.可行性
C.進步性
D.聯(lián)想性


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1.多項選擇題績效評估應考慮員工的因素包括（）

A.工作能力
B.工作態(tài)度
C.工作業(yè)績
D.工作節(jié)奏

2.多項選擇題績效輔導的步驟有（）

A.觀察與反饋
B.尋求問題與原因
C.教導分析
D.改善計劃

3.多項選擇題績效目標衡量標準的類型包括（）。

A.結(jié)果型
B.過程型
C.行為型
D.心理型

4.多項選擇題績效目標的類型主要包括（）

A.短期目標
B.長期目標
C.常規(guī)目標
D.創(chuàng)新目標

5.多項選擇題績效計劃制定需要哪些人承擔（）

A.人資專員
B.上級主管
C.外部專家
D.員工本人