單項選擇題提出來的假想、方案、主意越多越好，即要求達到足夠的數(shù)量，指的是于頭腦風(fēng)暴法應(yīng)遵循（）規(guī)則。
A、不做任何有關(guān)缺點的評價
B、追求設(shè)想的數(shù)量
C、歡迎各種離奇的假想
D、鼓勵巧妙地利用并改善他人的設(shè)想
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1.單項選擇題不帶頭，不冒尖，一切都隨大流。這指的是（）思維定勢。
A、經(jīng)驗式
B、局限性
C、循規(guī)蹈矩式
D、從眾型
2.單項選擇題人們按習(xí)慣的、比較固定的思路去考慮問題、分析問題，仿佛物體運動的慣性，如短跑運動員沖過終點后，仍然會向前沖一樣。這指的是（）思維定勢。
A、習(xí)慣性
B、書本式
C、經(jīng)驗式
D、局限性
3.單項選擇題紙上談兵，指的是（）的思維定勢。
A.習(xí)慣性
B.書本式
C.經(jīng)驗式
D.局限性
4.單項選擇題盲人摸象，指的是（）的思維定勢。
A.習(xí)慣性
B.書本式
C.經(jīng)驗式
D.局限性
5.單項選擇題作詩火急追亡逋，情景已失永難摩。這體現(xiàn)了靈感思維的（）。
A、累積性
B、偶然性
C、易逝性
D、興奮性
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《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
題型：單項選擇題
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
題型：判斷題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。
題型：判斷題
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
題型：判斷題
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
題型：判斷題
一個人“能夠干什么”指的是（）
題型：單項選擇題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
題型：判斷題
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
題型：判斷題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
題型：多項選擇題