多項選擇題目標管理的基本理論包括()。
A.目標管理是參與管理的一種形式
B.強調“自我控制”
C.經理權力下放
D.效益優(yōu)先
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1.多項選擇題感知防衛(wèi)主要有()。
A.定型偏見
B.光環(huán)效應
C.以己度人
D.短識
2.多項選擇題可以通過()來克服變革的阻力。
A.溝通和參與
B.支持和談判
C.操縱和收買
D.強制
3.多項選擇題下面哪幾項是屬于阿吉里斯的“不成熟——成熟”理論認為的人在成長過程中發(fā)生的變化的()。
A.從嬰兒的被動狀態(tài)發(fā)展到成人的主動狀態(tài)
B.從嬰兒的依賴他人發(fā)展為成人的相對獨立
C.從嬰兒時期只顧及當前發(fā)展到成人時期有長遠的打算
D.從嬰兒時期的缺乏自覺發(fā)展為成人的自覺自制
4.多項選擇題榮格的個性理論有三個基本假設,它們是()。
A.我們的行為和個性受我們的經歷的影響,又受我們對未來的目標與抱負的影響
B.使個人得到持久的、創(chuàng)造性的發(fā)展的可能性總是存在
C.個性在一定時間內使穩(wěn)定的
D.榮格提出了一個個性開放性系統(tǒng)的觀點,認為個性是由許多互不相同的但又相互聯(lián)系的子系統(tǒng)組成
5.多項選擇題沙因認為文化由以下()相互作用的層次組成。
A.精神層
B.物質層
C.支持性價值觀
D.基本的潛意識假定
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以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
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領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題