A.10%
B.12%
C.14%
D.15%
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A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
A.對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資
B.實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資
C.按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資
D.新參加工作職工的見(jiàn)習(xí)工資
A.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
B.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)
C.公司股份分紅
D.非貨幣性福利
A.經(jīng)濟(jì)平等權(quán)
B.經(jīng)濟(jì)自由權(quán)
C.交易權(quán)
D.財(cái)產(chǎn)權(quán)
A.18
B.20
C.12
D.15
最新試題
對(duì)候選人的評(píng)審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí),實(shí)行差額、有()投票。
下列不符合國(guó)家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是:()。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭(zhēng)議。
()是指職工死亡后,國(guó)家為其辦理喪葬及對(duì)其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度,主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
勞動(dòng)權(quán)又稱(),是具有勞動(dòng)能力的公民獲得工作機(jī)會(huì)并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會(huì)保障的權(quán)利。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
勞動(dòng)合同終止的法定事項(xiàng)不包括:()。
中國(guó)()院和中國(guó)()院院士是國(guó)家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)。
《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面合同的,應(yīng)當(dāng)在()訂立書(shū)面勞動(dòng)合同:()。
法律要求變更勞動(dòng)合同采用()形式進(jìn)行。