單項(xiàng)選擇題新員工在職業(yè)生涯早期順利經(jīng)過進(jìn)入組織和社會(huì)化階段之后,組織和新員工雙方達(dá)到心理認(rèn)同,個(gè)人接受組織并決心為組織做出貢獻(xiàn),組織也正式接受員工并積極為其提供工作支持的發(fā)展過程稱為()

A、相互溝通
B、相互接納
C、組織社會(huì)化
D、達(dá)成心理契約


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)指導(dǎo)關(guān)系雙方的人數(shù),可將導(dǎo)師制類型分為()

A、正式導(dǎo)師制和非正式導(dǎo)師制
B、異輩指導(dǎo)關(guān)系和同輩指導(dǎo)關(guān)系
C、一對一、一對多和多對多的指導(dǎo)關(guān)系
D、固定指導(dǎo)關(guān)系和臨時(shí)指導(dǎo)關(guān)系

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)年齡、地位的差異性,可將導(dǎo)師制類型分為()

A、正式導(dǎo)師制和非正式導(dǎo)師制
B、異輩指導(dǎo)關(guān)系和同輩指導(dǎo)關(guān)系
C、一對一、一對多和多對多的指導(dǎo)關(guān)系
D、固定指導(dǎo)關(guān)系和臨時(shí)指導(dǎo)關(guān)系