民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。

財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。

（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。

保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。

下列不符合國家為促進專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是：（）。

（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機關(guān)、事業(yè)單位。

《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動合同：（）。

用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。

出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。

（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。