A、制定法律風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn) B、強(qiáng)化法律風(fēng)險管理的組織職能 C、執(zhí)行法律風(fēng)險管理的基本流程 D、培育良好的法律風(fēng)險管理文化 E、建立符合機(jī)構(gòu)實際經(jīng)營管理的法律風(fēng)險管理體系
A、構(gòu)建完善的法律風(fēng)險管理組織體系,突出法律風(fēng)險管理的重要性和專業(yè)性,明確法律風(fēng)險管理的職責(zé),實現(xiàn)對法律風(fēng)險的垂直化、集中化管理 B、構(gòu)建高效的法律風(fēng)險管理流程、制度體系,能夠針對不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境,運用科學(xué)的方法,全面、系統(tǒng)地識別和分析面臨的法律風(fēng)險 C、建立先進(jìn)的企業(yè)法律風(fēng)險管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)法律風(fēng)險識別、評價、控制、實施評估的動態(tài)管理和持續(xù)更新,形成法律風(fēng)險管理的長效機(jī)制 D、培育良好的企業(yè)法律風(fēng)險管理文化體系,強(qiáng)化事前防范、全員參與的法律風(fēng)險管理理念,提升企業(yè)員工的法律風(fēng)險管理意識,營造良好的企業(yè)合規(guī)文化氛圍 E、持續(xù)優(yōu)化法律風(fēng)險管理體系,促進(jìn)機(jī)構(gòu)法律風(fēng)險管理能力提升,機(jī)構(gòu)業(yè)績明顯提升
A、制度 B、流程 C、組織 D、職能 E、信息系統(tǒng)