A.羅伯特·歐文
B.亞當(dāng)·斯密
C.查爾斯·巴貝奇
D.泰羅
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A.羅伯特·歐文
B.亞當(dāng)·斯密
C.查爾斯·巴貝奇
D.泰羅
A.計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制
B.計(jì)劃、組織、指揮
C.計(jì)劃、組織、用人
D.計(jì)劃、組織、控制
A.組織
B.決策
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.計(jì)劃
A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
C.財(cái)務(wù)計(jì)劃
D.發(fā)展計(jì)劃
A.組織都是由人組成的
B.組織都有一個(gè)明確的目的，這個(gè)目的是以一個(gè)或一組目標(biāo)來(lái)表示的
C.組織都有一種系統(tǒng)性的結(jié)構(gòu)，用以規(guī)范和限制成員的行為
D.以上描敘都正確
最新試題
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）