A.西蒙
B.伯法
C.卡斯特
D.羅伯特·豪斯
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A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.Z理論
A.弗雷德·盧森斯、弗雷德·菲德勒、羅伯特·豪斯
B.弗雷德·盧森斯、弗雷德·菲德勒、弗里蒙特·卡斯特
C.弗雷德·盧森斯、弗雷德·菲德勒、赫伯特·西蒙
D.弗雷德·盧森斯、弗雷德·菲德勒、詹姆斯·羅森茨韋克
A.取得經(jīng)濟(jì)效果
B.使工作具有生產(chǎn)性
C.承擔(dān)企業(yè)對社會的責(zé)任
D.實(shí)行自我控制并達(dá)到工作目標(biāo)
A.管理有三項(xiàng)基本任務(wù),一是取得利潤;二是使工作具有生產(chǎn)性;三失承擔(dān)企業(yè)對社會的責(zé)任
B.提倡實(shí)行目標(biāo)管理
C.對高層管理問題給予高度重視
D.以上A、B、C三項(xiàng)均正確
A.彼得·德魯克、歐內(nèi)斯特·戴爾
B.切斯特·巴納德、赫伯特·西蒙
C.詹姆斯·羅森茨韋克、弗里蒙特·卡斯特
D.赫伯特·西蒙、詹姆斯·羅森茨韋克
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點(diǎn)考慮的兩個因素是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()