A、員工個(gè)體
B、人力資源部門(mén)
C、咨詢(xún)專(zhuān)家
D、員工直線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)
E、組織最高層管理者
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A、一致性
B、動(dòng)態(tài)性
C、持續(xù)性
D、可行性
E、時(shí)代性
A、用人所長(zhǎng)原則
B、強(qiáng)制性原則
C、自主自愿原則
D、合理流向原則
E、合理時(shí)間原則
A、系統(tǒng)性
B、持續(xù)性
C、專(zhuān)業(yè)性
D、互動(dòng)性
E、靈活性
A、理解和尊重的原則
B、真誠(chéng)關(guān)心的原則
C、提前準(zhǔn)備的原則
D、發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的原則
E、制度化與差別化管理相結(jié)合的原則
A、人本管理原則
B、重點(diǎn)管理原則
C、提倡成功多樣化原則
D、差別管理原則
E、制度化和差別化相結(jié)合的原則
最新試題
按理想的內(nèi)容分，中國(guó)共產(chǎn)黨提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，屬于（）。
以下內(nèi)容，屬于職業(yè)理想的是（）
能體現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想之間的關(guān)系的是（）
“志不立，天下無(wú)可成之事?！闭f(shuō)明（）就像一盞指路明燈。
中職生求職，不可避免地會(huì)遇到困難和挫折應(yīng)具有的積極心態(tài)是（）①正視自我，從實(shí)際出發(fā)，處理好理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系②敢于競(jìng)爭(zhēng)，保持良好的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)③敢于放棄，遇到能力不及的工作就迅速放棄④不怕困難，遇到挫折后采取積極的態(tài)度分析失敗原因
下列觀(guān)點(diǎn)不利于職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)的有（）。
社會(huì)理想是人生理想的核心，它影響和制約著（）。
小明在某中職學(xué)校就讀，現(xiàn)在處于職業(yè)生涯的（）
與其他同齡人相比，中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的重要區(qū)別在于（）。
每個(gè)人的職業(yè)生涯是個(gè)人與他人、個(gè)人與環(huán)境、個(gè)人與社會(huì)互動(dòng)的結(jié)果。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的（）特點(diǎn)。