A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.制度化
C.規(guī)范化
D.理論化
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A.信息的獲取
B.方案的設(shè)計(jì)
C.有效的溝通
D.權(quán)威的行使
A.向法理型統(tǒng)治的轉(zhuǎn)化
B.向傳統(tǒng)型統(tǒng)治的轉(zhuǎn)化
C.向官僚制的轉(zhuǎn)化
D.向政黨制的轉(zhuǎn)化
A.目的的重要性
B.過程的重要性
C.人員的重要性
D.地點(diǎn)的重要性
A.由上而下
B.由下而上
C.由左而右
D.由右而左
A.制度取向的權(quán)威
B.人格取向的權(quán)威
C.血緣取向的權(quán)威
D.價(jià)值取向的權(quán)威
最新試題
布坎南突出的理論貢獻(xiàn)是把政治決策的分析和（）相結(jié)合。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，預(yù)算提案是一種（），因此預(yù)算成為互通信息、收取回饋的交流網(wǎng)絡(luò)。
凱登認(rèn)為，改革的關(guān)鍵是說服掌握政府機(jī)器的（）
在組織內(nèi)部六個(gè)分系統(tǒng)中，較為重要的是（）
埃佐尼認(rèn)為，理性模式和漸進(jìn)模式都不是純粹的模式，他把這兩種模式結(jié)合起來并創(chuàng)造出他的（）
麥格雷戈認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)地位的四個(gè)方面主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導(dǎo)人的屬性；（2）被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度；（3）需要和其它的個(gè)人屬性；（4）（）。
（）就是立足本地、放眼世界。
古立克提出了一系列著名理論，在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻(xiàn)證明了他被譽(yù)為（）是當(dāng)之無愧的。
法約爾認(rèn)為，人的管理能力可以通過（）來獲得，可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣，首先在學(xué)校里，然后在車間里得到。
諾思認(rèn)為，一個(gè)社會(huì)的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報(bào)酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。