總的來說，沃爾多對古典學(xué)派的評價是（）

法約爾認(rèn)為，人的管理能力可以通過（）來獲得，可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣，首先在學(xué)校里，然后在車間里得到。

梅奧發(fā)現(xiàn)，缺勤率和流動率是形成工作（）的一種功能。

把（）引入國家問題分析是諾思關(guān)于國家理論的一個特色。

卡斯特認(rèn)為，組織必須對其成員分派職責(zé)，其中（）是一個重要原則。

沃爾多總結(jié)古典學(xué)派的特點為強調(diào)（）的重要性。

威爾達夫斯基認(rèn)為，預(yù)算提案是一種（），因此預(yù)算成為互通信息、收取回饋的交流網(wǎng)絡(luò)。

諾思認(rèn)為，一個社會的政治經(jīng)濟組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。

威爾達夫斯基認(rèn)為，層級結(jié)構(gòu)擁有包容性和（）

在分析融合模型時，里格斯選擇了革命前的（）和古代中國為例，他認(rèn)為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是“互惠——重配”結(jié)構(gòu)。