A.努力建立和諧的團隊關(guān)系
B.主動與團隊成員交談，注意傾聽
C.越權(quán)采取一定的行動
D.對情況進行解釋并澄清誤解
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A.激勵約束系統(tǒng)
B.權(quán)力結(jié)構(gòu)
C.常規(guī)行事方式
D.故事和話題
解決文化沖突的方法包括（）。
①注重傾聽
②允許任何個性存在
③強調(diào)文化
④確定團隊有支持型的環(huán)境
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.強調(diào)文化
B.允許任何個性存在
C.注重傾聽
D.確定團隊有支持型的環(huán)境
A.時間
B.資金
C.信息
D.人力
在進行一個正在監(jiān)督的工作時，具體要監(jiān)督的指標包括（）。
①各種績效標準
②計劃是否在按進進度表執(zhí)行
③計劃是否在預(yù)算之內(nèi)進行
④產(chǎn)量標準
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
最新試題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
在團隊中，哪種角色通常負責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成（）？
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
哪種類型的團隊角色通常負責(zé)維持團隊的紀律和秩序（）？
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用（）？