單項選擇題認(rèn)為企業(yè)中存在著“非正式組織”的雇主管理理論是（）
A.古典管理理論
B.權(quán)變理論
C.經(jīng)驗主義理論
D.行為科學(xué)理論
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1.單項選擇題1871年英國頒布了世界上第一部（）
A.《勞動法》
B.《合同法》
C.《工會法》
D.《兒童保護(hù)法》
2.單項選擇題古典管理理論比較有代表性的是泰羅的（）
A.行為科學(xué)理論
B.社會系統(tǒng)理論
C.決策理論
D.科學(xué)管理理論
3.單項選擇題德國在雇主身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上所考慮的最關(guān)鍵因素是（）
A.組織標(biāo)準(zhǔn)
B.經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)
C.控制標(biāo)準(zhǔn)
D.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
4.單項選擇題國際雇主組織決定接受中國企業(yè)聯(lián)合會為正式成員的時間是（）
A.2002年
B.2003年
C.2004年
D.2005年
5.單項選擇題由于職業(yè)工會的成員廣泛分布于許多行業(yè)，因此具有（）
A.縱向特征
B.獨立特征
C.橫向特征
D.混合特征
最新試題
集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中，非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和（）
題型：單項選擇題
什么是勞動爭議？處理勞動爭議應(yīng)堅持哪些基本原則？
題型：問答題
管理方旨在提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和競爭力，以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。此觀點屬于（）
題型：單項選擇題
什么是工作時間和工作日？結(jié)合我國國情及自身實際，分析工作日和休息時間的分類。并評述我國工作時間相關(guān)政策。
題型：問答題
下列不屬于雇員或工會可能采取的產(chǎn)業(yè)行動是（）
題型：單項選擇題
對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）
題型：單項選擇題
國際勞動立法的基礎(chǔ)，即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于女職工禁忌勞動范圍的是（）
題型：單項選擇題
社會保險的原則包括（）
題型：多項選擇題
對違反勞動紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）
題型：單項選擇題