A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
D.公安機關(guān)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.直接送達(dá)申請人本人,申請人在送達(dá)回證上簽名或者蓋章
B.申請人本人不在的,可以由其同住的具有完全民事行為能力的成年近親屬在送達(dá)回證上簽名或者蓋章,視為送達(dá)
C.郵寄送達(dá)
D.在相關(guān)媒體上公告送達(dá)
A.認(rèn)定事實清楚
B.處理恰當(dāng)、程序合法
C.適用法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定正確
D.達(dá)到了利益最大化
A.審查該人是否謀取私利
B.審查被申訴單位是否依法享有做出該人事處理決定的人事行政管理權(quán)
C.審查該人事處理決定的內(nèi)容是否合法
D.審查該人事處理決定是否依照法定程序進(jìn)行
A.申訴公正委員會由受理單位相關(guān)工作人員組成,不可以有其他相關(guān)人員參加
B.申訴公正委員會組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù),不得少于3人
C.申訴公正委員會負(fù)責(zé)人不能由主管申訴工作的單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任
D.申訴公正委員會在履行其職責(zé)時,實現(xiàn)合議制,遵循少數(shù)服從多數(shù)原則,委員會各成員享有平等的表決權(quán)
A.事業(yè)單位工作人員提出的申訴被依法受理前,即產(chǎn)生一定的法律責(zé)任
B.對申訴受理單位來說,受理意味著享有對該案件的審判權(quán)
C.申訴受理單位負(fù)有依照規(guī)定程序按規(guī)定期限審結(jié)該案的義務(wù)
D.對提出申訴的事業(yè)單位工作人員和被訴單位來說,受理意味著確定了雙方在申訴程序中的地位
最新試題
薪酬權(quán)的保護(hù)包括()以及用人單位兩個層面。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭議。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
法律要求變更勞動合同采用()形式進(jìn)行。
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、()。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
民事訴訟調(diào)解書生效后,當(dāng)事人不服的還可以()。
在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當(dāng)事人可以()履行合同規(guī)定的義務(wù)。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。