A.勞動合同
B.聘用合同
C.臨時工勞動合同
D.正式工勞動合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.按照國家有關規(guī)定獲得獎學金
B.完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應的學業(yè)證書、學位證書
C.參加教育教學計劃安排的各種活動
D.對學校給予的處分不服向有關部門提出申訴
A.名稱權
B.親屬權
C.姓名權
D.配偶權
A.勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛
B.勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛
C.勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛
D.個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛
A.勞動者退休后,與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發(fā)生的糾紛
B.用人單位和勞動者因勞動關系是否已經(jīng)解除或者終止,以及應否支付解除或終止勞動關系經(jīng)濟補償金產(chǎn)生的爭議
C.勞動者因為工傷、職業(yè)病,請求用人單位依法承擔給予工傷保險待遇的爭議
D.勞動者與用人單位解除或者終止勞動關系后,請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭議,或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭議
A.適用法律、法規(guī)確有錯誤的
B.對方當事人隱瞞了部分證據(jù)
C.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的
D.違反法定程序的
最新試題
仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。
股權激勵方式包括獎勵股權(份)、股權(份)出售、()。
財產(chǎn)權是實現(xiàn)()權利的基本保證。
著作權的主體是著作權權利的擁有者,()則是指著作權所保護的作品。
法律要求變更勞動合同采用()形式進行。
薪酬權的保護包括()以及用人單位兩個層面。
對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時,實行差額、有()投票。
保障事業(yè)單位工作人員合法權益是()和()制度的根本目的。
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。
()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復核權和申訴權。