判斷題自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，也不需要向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
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3.判斷題保護專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益，既是用人單位的基本義務(wù)和職責(zé)，也是激勵專業(yè)技術(shù)人員為組織目標服務(wù)、促進組織發(fā)展的客觀需要。
4.多項選擇題2014年，中國科學(xué)院和中國工程院新章程明確了院士提名渠道，即（）。
A.院士直接提名
B.有關(guān)學(xué)術(shù)團體提
名C.省市政府提名
D.有關(guān)部委提名
5.多項選擇題確定最低工資標準應(yīng)當考慮的因素有（）。
A.職工平均工資
B.經(jīng)濟發(fā)展狀況
C.就業(yè)狀況
D.城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)
最新試題
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。
題型：填空題
（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機關(guān)、事業(yè)單位。
題型：填空題
中國（）院和中國（）院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。
題型：填空題
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金：（）。
題型：單項選擇題
民事訴訟調(diào)解書生效后，當事人不服的還可以（）。
題型：填空題
薪酬權(quán)的保護包括（）以及用人單位兩個層面。
題型：填空題
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的（）報酬。
題型：填空題
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
題型：填空題
財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
題型：填空題
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔（）次。
題型：單項選擇題